13 jaar geleden… net 30j geworden, werk opgezegd, groot feest gegeven en de sprong gewaagd.
Bureau naast mijn bed en met een valies vol werkkledij de baan op. Velen verklaarden mij zot, maar het was de zottigheid zeker waard. Eigenlijk werd ik uitgedaagd. Ik ben eerder het introverte type wat maakt dat ik soms ongeïnteresseerd en teruggetrokken overkom. Dat maakte dat ik nooit de perfecte job vast kreeg. Bij sollicitaties strandde ik steeds in de laatste ronde. Je hebt massa’s talenten, maar bent te stil, te rustig,… Grrrr…. Toen ik psychologie wou studeren zei men mij dat dit te fluffy was voor een lid van een hardwerkende West-Vlaamse ondernemende familie. Rechten dan? Neen, leer maar eerst uw plichten! Accountancy-Fiscaliteit dan maar… daar viel precies wel mee te leven, iedereen content, maar ik deed het niet graag. Ik studeerde nog van alles bij, had interesse in superveel, maar ik kwam nooit bij “this-is-it” uit. Ik had het gevoel dat niemand in mij geloofde en dat frustreerde mij. En toen kwam de druppel die de emmer deed overlopen. Iemand zei: “jij zou dat nooit kunnen!” Er werd op mijn knopje gedrukt. Die had ik nodig en ik pakte hem. Verdikke, ik ben hier nog altijd dankbaar voor. ISABO.be was geboren! Ik startte mijn bedrijfje met een minimum kapitaal en probeerde op een gezonde manier zonder financieringen mijn bedrijfje uit de grond te stampen. Elk succesje werd gevierd en elke verdiende Euro werd geïnvesteerd. Al snel kwam het eerste personeelslid, de drukkerij, de webshop, de winkel, borduuratelier,… Een multinational is het niet geworden en zal ook nooit mijn ambitie zijn. Ik ambieer een bedrijf waar ik me goed voel en waar collega’s en klanten centraal staan. Normen en waarden gaan boven alles. Elke dag loop ik wel eens tegen de muur of schopt me iemand tegen de schenen. Blijven opstaan is het geheim. Omgaan met tegenslagen, het hoort bij het spel. In 2010 nam ik een consulting bedrijf over die zich specialiseerde in begeleiding van zelfstandigen of werknemers die de sprong wilden wagen naar zelfstandigheid. Dit bracht me beetje bij beetje bij coaching en later ook bij teamcoaching. Coaching gaat verder dan consulting. Een coach geeft geen advies maar werkt met wat er is. Hiermee bedoel ik niets materieel. Coaching richt zicht tot de persoon zelf. We zoeken waarden en normen, overtuigingen (beperkend en vermogend), talenten, competenties, identiteit… En hiermee werken we verder. Alleen door vanuit de kern te vertrekken kom je tot de essentie en bereik je die balans waar tegenwoordig zoveel over geschreven wordt. In een wereld van verandering bereik je die balans niet zomaar, het is een werkwoord. Vandaag 13 jaar later vind ik mijn balans in enerzijds mijn gezin en anderzijds de combinatie van het leiden van ISABO.be en het begeleiden van coachees in hun zoektocht naar wat voor hen zo belangrijk is. Voor mij werkt het fantastisch! Ik kan me omringen met verschillende soorten mensen en dat boeit me. Ik leer elke dag bij en krijg de kans risico’s te nemen zonder toestemming te vragen, ik mag mislukken en als het lukt vieren we succes. Ik werk nog steeds aan het leren delegeren en pluk er de vruchten van. Ik kan mensen helpen om ze op hun podium te laten stralen en me toch in mijn cocon terug te trekken. Ik leer mezelf kennen en werk aan persoonlijke effectiviteit. … 13 jaar ISABO.be…Tijd voor een feestje 😊 Hoe zit het met jouw balans? Laat het me zeker weten Alle info over werkkledij en textielbedrukkingen: www.isabo.be Alle info over coaching: www.talpa-coaching.be Isabelle
0 Comments
Leave a Reply. |
Isabelle DemolDe ideale coach:
talenten bij anderen helpen opdiepen en ze het podium aanreiken waarop ze kunnen schitteren! Archieven
August 2018
Categorieën |